INCAPACIDADES
DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
DERECHO CIVIL
Concepto y clases de incapacidad laboral
Incapacidad Laboral
La incapacidad laboral se produce cuando un trabajador no se encuentra posiblitado para desarrollar las funciones normales de su puesto de trabajo. Puede tener su origen bien en una enfermedad común o accidente no laboral, o bien en un accidente de trabajo o enfermedad profesional.
En función del grado y del alcance del estado del trabajador podemos hacer una primera distinción en dos tipos: la incapacidad temporal y la incapacidad permanente.
¿qué es la incapacidad temporal?
¿Qué es un Despido?
Despido es la acción de anular un contrato de trabajo por decisión unilateral del empresario y expulsar al trabajador de su puesto de trabajo.
El artículo 49.k) del Estatuto de los Trabajadores lo recoge como uno de los modos de extinción del contrato de trabajo.
La jurisdicción social es la competente para conocer de las demandas por despido.
Características
- Receptivo: El trabajador debe tener conocimiento del despido.
- Unilateral: El empresario toma la decisión extintiva sin tener en cuenta al trabajador.
- Extintivo: El fin pretendido es extinguir la relación laboral.
Tipos de Despido
Según la causa de la que traigan origen los despidos se pueden clasificar en:
- Despidos Disciplinarios.
- Despidos Objetivos. En esta categoría se encuadran los despidos colectivos o ERE de extinción.
conozcamos a fondo el despido
¿Qué es un Despido?
Despido es la acción de anular un contrato de trabajo por decisión unilateral del empresario y expulsar al trabajador de su puesto de trabajo.
El artículo 49.k) del Estatuto de los Trabajadores lo recoge como uno de los modos de extinción del contrato de trabajo.
La jurisdicción social es la competente para conocer de las demandas por despido.
Características
- Receptivo: El trabajador debe tener conocimiento del despido.
- Unilateral: El empresario toma la decisión extintiva sin tener en cuenta al trabajador.
- Extintivo: El fin pretendido es extinguir la relación laboral.
Tipos de Despido
Según la causa de la que traigan origen los despidos se pueden clasificar en:
- Despidos Disciplinarios.
- Despidos Objetivos. En esta categoría se encuadran los despidos colectivos o ERE de extinción.
